2024年五原縣城管執(zhí)法局環(huán)節(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案

為最大限度地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，合理配置和優(yōu)化工作崗位，建設(shè)一支作風(fēng)精干、勤政廉潔、辦事高效、素質(zhì)過(guò)硬的城管執(zhí)法隊(duì)伍，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究，決定對(duì)我局環(huán)節(jié)干部職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立環(huán)節(jié)干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成成員如下：

組長(zhǎng)：楊文光 局 長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：劉永華 副局長(zhǎng)

藺靖國(guó) 副局長(zhǎng)

魯 強(qiáng) 副局長(zhǎng)

成 員：各部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是：指導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，制定相關(guān)政策，確定競(jìng)爭(zhēng)上崗人員，進(jìn)行組織考察。局辦公室負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體工作，主要是組織報(bào)名，組織民主測(cè)評(píng)、筆試、演講等。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗范圍

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位實(shí)行內(nèi)部競(jìng)聘制，包括辦公室主任、法宣股股長(zhǎng)、4個(gè)責(zé)任中隊(duì)和五原印巷中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)和副中隊(duì)長(zhǎng)、公建辦主任、交通中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)和副中隊(duì)長(zhǎng)、園區(qū)中隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)。

三、報(bào)名對(duì)象應(yīng)具備的條件

1.政治素質(zhì)好。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較高的政治理論水平。

2.敬業(yè)精神足。有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，工作勤奮，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3.工作能力強(qiáng)。具有勝任所報(bào)職位的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)工作能力，工作實(shí)績(jī)突出。

4.思想作風(fēng)正。堅(jiān)持原則，作風(fēng)民主，工作扎實(shí)，公道正派，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，廉潔自律，群眾公認(rèn)。

5.現(xiàn)任各中隊(duì)、科、辦環(huán)節(jié)干部和執(zhí)法隊(duì)員，凡符合資格條件的均可參加上述職位的競(jìng)爭(zhēng)。

四、方法程序

（一）公布方案。召開(kāi)動(dòng)員會(huì)對(duì)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作進(jìn)行全面動(dòng)員和部署，動(dòng)員符合條件的人員積極報(bào)名。

（二）公開(kāi)報(bào)名。凡符合資格條件的人員，均可報(bào)名參加競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名方法：（1）個(gè)人申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)職位，并填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)表》；（2）符合資格條件的人員也可單位推薦，并填報(bào)《競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)扑]表》，報(bào)局辦公室。

（三）資格審核。按照資格條件，對(duì)報(bào)名、推薦人員進(jìn)行資格審查。

（四）民主測(cè)評(píng)。

1.對(duì)象：參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員。

2.參加人員：所有在編在崗工作人員和退役運(yùn)動(dòng)員、退役軍人。

3.方法。民主測(cè)評(píng)采用無(wú)記名投票方式對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者能否勝任所競(jìng)爭(zhēng)的職位作出評(píng)價(jià)。按“勝任”2分、“基本勝任”1分、“不勝任”0分三項(xiàng)相加后，即為競(jìng)爭(zhēng)者個(gè)人民主測(cè)評(píng)得分。

（五）表態(tài)發(fā)言。凡參加中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)人員，需在全局干部職工會(huì)議上進(jìn)行競(jìng)選表態(tài)發(fā)言，包括思想認(rèn)識(shí)、工作目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)、方法舉措、黨風(fēng)廉政等內(nèi)容，要求緊扣主題，內(nèi)容簡(jiǎn)練。

（六）確定考察對(duì)象。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，根據(jù)參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員民主測(cè)評(píng)、表態(tài)發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)票決制的情況，確定考察對(duì)象。票決制得分計(jì)算方法按“勝任”2分、“基本勝任” 1分、“不勝任”0分三項(xiàng)相加后，即為個(gè)人競(jìng)選最終得分。

（七）公示人選。將確定的考察對(duì)象在全局范圍內(nèi)公布，聽(tīng)取意見(jiàn)，接受監(jiān)督，公示時(shí)間為1天。

（八）任命上崗。公示結(jié)果不影響任用的，召開(kāi)全局干部職工會(huì)議進(jìn)行任命并上崗。

五、紀(jì)律要求

競(jìng)爭(zhēng)上崗遵守以下紀(jì)律：（一）競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)確保公開(kāi)、公平、公正；（二）嚴(yán)格保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；（三）考察應(yīng)當(dāng)客觀公正，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相；（四）競(jìng)爭(zhēng)上崗人員應(yīng)當(dāng)正確對(duì)待，不準(zhǔn)弄虛作假或搞拉票等非組織活動(dòng)；（五）干部職工對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中的違紀(jì)行為，有權(quán)向局紀(jì)檢部門或上級(jí)組部門檢舉、申訴。

附件：1.城管執(zhí)法局環(huán)節(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗申請(qǐng)表

2.城管執(zhí)法局環(huán)節(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗?fù)扑]表

五原縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

2024年2月26日